論職業種類之顧問

論職業種類之現實安全型

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其實,我們每一個人想要擁有一份職業,有的人也許是為了實現自己的夢想,有的人也許是喜歡那份工作,大部份的人其實都是為了可以維持自己和家庭的生活。
因為這個原因他們對職業沒有太多的創造性付出,最關心只是是否可以長期穩定地在這個職業上工作。
這種現象在我國其實是很普遍的,所以也就出現了現實安全型的這一類職業種類。
他們對於企業的要求就是能提供鐵飯碗。
能夠穩定固定,不起波瀾,這也是因為我國的國情考慮的,房價高、生活水準高,造成很多人在選擇職業上都不會只由著自己的性子來,會去重點考慮什麼樣的工作才是堅持穩定的,什麼樣的工作會有不錯的月薪和福利或者養老制度。
這一類人選擇工作通產都會將自己的現實生活考慮進去,不會單純地為理想而選擇冒險的工作,取而代之的是一份可以維持長期生活的安全工作,所以才會將這一類型的工作成為現實安全型。
在這一職業上工作的通常對自己的要求便是能夠升升遷,比如從推銷人員到行銷經理,從護士到護士長,通常都不會進行太大的職業變動。
這樣的工作和心態雖然說穩定可靠,但是也不難看得出,這些人其實在本身意願上來說,是希望有一份自己喜歡的工作,可以不去考慮它的薪水和發展的。
但是因為現實因素,卻不得不放棄。
這只能希望隨著社會的進步,人們可以有機會去進行自己真心的選擇。

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