論職業種類之顧問

性別與職業選擇

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雖然說這個社會已經是男女平等的社會了,但是男人女人在工作、生活之中存在的差異還是處處可見,在職業上也是如此。
儘管當今社會的職業種類如此之多,但是有很多工作都是挑性別的,這一點不能說是職業對男女性別的偏見,而是因為男人女人在生理上的不同表現,對其工作來說會有不同的結果。
所以說,我們在選擇工作的時候,應該要按照自身的特點來選擇工作。
舉個很簡單的例子,在高中大學選擇文理科的時候,就會發現文理科的男、女生比例是很不協調的,在師範大學一個專業裏頭可能男生加起來還湊不了一個班,同樣,在理工科的學校,女生簡直都要成為稀有動物了。
這個現象其實是很容易理解的,因為對於男生來說,天生就會不如女生細膩、耐心,對某些細小事務方面也很難關注的到,所以像那些需要細小細膩的工作,比如醫療護士、會計出納等等,就很適合女生來做,同理,男生相比於女生來說,在力氣和抽象的思維方面都要強得多,這就是為什麼技術方面的工作,比如電力、製造業之類的理工類工作,女生就會大大不如男生,而相應地工作招女生的比例也會大大地減少。
所以說,一個人的性別對於工作的選擇是很重要的,要根據自己的特點來選擇職業,切不可強摁牛頭,強扭的瓜不甜,只有適合自己的才是最好的。

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